{"id":9046,"date":"2023-06-22T20:38:44","date_gmt":"2023-06-22T20:38:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.graulaw.eu\/?p=9046"},"modified":"2024-02-06T14:52:29","modified_gmt":"2024-02-06T14:52:29","slug":"leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\/","title":{"rendered":"Leiharbeitnehmer d\u00fcrfen weniger Lohn bekommen"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t

\n\t\t\t\tDas Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Leiharbeitnehmer f\u00fcr die gleiche T\u00e4tigkeit nicht das gleiche Arbeitsentgelt wie Stammarbeitnehmer verdienen m\u00fcssen. Ein finanzieller Ausgleich ist nicht erforderlich, wenn ein Tarifvertrag angewendet wird.\t\t\t<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/blockquote>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Nach einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 31.05.2023, Aktenzeichen 5 AZR 143\/19) m\u00fcssen Leiharbeitnehmer f\u00fcr die dieselbe T\u00e4tigkeit nicht das gleiche Arbeitsentgelt verdienen wie die Stammarbeitnehmer des Betriebes.<\/p>

Geklagt hatte eine Leiharbeitnehmerin, die einem Einzelhandelsunternehmen als Kommissionierin \u00fcberlassen worden war. Sie verdiente f\u00fcr ihre T\u00e4tigkeit beim Entleiher-Unternehmen einen rund ein Drittel geringeren Stundenlohn als vergleichbare Stammarbeitnehmer, die direkt bei dem Einzelhandelsunternehmen angestellt waren. Die Leiharbeitnehmerin machte mit ihrer Klage den Differenzbetrag zum Lohn der Stammarbeitnehmer geltend. Auf das Leiharbeitsverh\u00e4ltnis war das Tarifwerk der Interessengemeinschaft Zeitarbeit (IGZ) und der Gewerkschaft ver.di anzuwenden.<\/p>

Vorabentscheidung des Europ\u00e4ischen Gerichtshofs<\/h2>

Da die Leiharbeitnehmerin auch einen Versto\u00df gegen Art. 5 Abs. 3 Leiharbeits-Richtlinie (RL 2008\/104\/EG) geltend gemacht hatte, legte das Bundesarbeitsgericht den Fall dem Europ\u00e4ischen Gerichtshof in Luxemburg vor. Der Europ\u00e4ische Gerichtshof hatte im Vorabentscheidungsverfahren entschieden, dass Leiharbeitnehmer nur dann eine geringere Bezahlung erhalten d\u00fcrfen, wenn die Ungleichbehandlung durch einen Tarifvertrag ausgeglichen wird (Urteil vom 15. Dezember 2022 Aktenzeichen – C-311\/21).<\/p>

Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts: Tarifvertrag muss nicht finanziell ausgleichen<\/h2>

Das Bundesarbeitsgericht folgt in seiner Entscheidung dem Urteil des Europ\u00e4ischen Gerichtshofs. F\u00fcr die Leiharbeitnehmerin ergeben sich aufgrund des anzuwendenden Tarifvertrags ein Ausgleichsvorteil: Die Leiharbeitnehmerin hat auch f\u00fcr Zeiten, in denen sie nicht an ein Unternehmen verliehen wird, nach dem Tarifvertrag einen Anspruch auf Zahlung des Arbeitsentgeltes. Der Leiharbeitsbetrieb tr\u00e4gt das Wirtschafts- und Betriebsrisiko f\u00fcr verleihfreie Zeiten. Hinzu kommt, dass die staatlich festgesetzten Lohnuntergrenzen und der gesetzliche Mindestlohn durch die Verg\u00fctung nach dem Tarifvertrag nicht unterschritten werden d\u00fcrfen. Au\u00dferdem darf nur in den ersten neun Monaten der \u00dcberlassung an einen Entleiher vom Grundsatz des gleichen Arbeitsentgelts abgewichen werden. Dieses Tarifwerk gen\u00fcgt nach Auffassung des Gerichts im Zusammenspiel mit den gesetzlichen Schutzvorschriften f\u00fcr Leiharbeitnehmer den Anforderungen der Leiharbeits-Richtlinie der EU. Ein finanzieller Ausgleich ist hingegen nicht erforderlich.<\/p>

Was bedeutet dieses Urteil f\u00fcr Zeitarbeitsunternehmen?<\/h2>

Zeitarbeitsunternehmen, die einen Tarifvertrag anwenden und mit ihren Arbeitnehmern vereinbart haben, der angemessenen Ausgleich f\u00fcr die finanziellen Nachteile gegen\u00fcber der Stammbelegschaft vorsehen, k\u00f6nnen w\u00e4hrend der ersten neun Monate einer \u00dcberlassung den geringeren Tariflohn zahlen. Dabei m\u00fcssen Sie jedoch alle Vorgaben des Tarifvertrags und der geltenden Gesetze einhalten. Wird kein Tarifvertrag angewendet, gilt der Equal-Pay-Grundsatz ab dem ersten Tag der \u00dcberlassung eines Arbeitnehmers.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Grau Rechtsanw\u00e4lte PartGmbB<\/a>\u00a0bietet insbesondere f\u00fcr ausl\u00e4ndische Unternehmen, die in Deutschland Tochtergesellschaften betreiben oder Lieferanten deutscher Unternehmen sind, rechtliche Unterst\u00fctzung in Ihrem Tagesgesch\u00e4ft \u2013 das ganze Spektrum des deutschen Wirtschaftsrechts, beginnend mit\u00a0Gesellschafts<\/strong><\/a>\u2013 und\u00a0<\/strong>Handelsrecht<\/strong><\/a>, \u00fcber Vertriebsrecht<\/strong><\/a>,\u00a0Arbeitsrecht<\/strong><\/a>,\u00a0Insolvenzrecht<\/strong><\/a>\u00a0und\u00a0Forderungsmanagement<\/strong><\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Kanzlei unter +49 (0) 40 180 364 020 oder\u00a0office@graulaw.eu<\/a>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Leiharbeitnehmer f\u00fcr die gleiche T\u00e4tigkeit nicht das gleiche Arbeitsentgelt wie Stammarbeitnehmer verdienen m\u00fcssen. Ein finanzieller Ausgleich ist nicht erforderlich, wenn ein Tarifvertrag angewendet wird. Nach einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 31.05.2023, Aktenzeichen 5 AZR 143\/19) m\u00fcssen Leiharbeitnehmer f\u00fcr die dieselbe T\u00e4tigkeit nicht das gleiche Arbeitsentgelt verdienen wie die […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":9038,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[22,26,105],"tags":[270,468,478,479],"class_list":["post-9046","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-inhalt","category-publikationen","category-wirtschaftsrecht","tag-graulaw-blog-de","tag-rechtsanwalt-in-deutschland","tag-arbeitsrechts-in-deutschland","tag-leiharbeitnehme"],"yoast_head":"\nLeiharbeitnehmer d\u00fcrfen weniger Lohn bekommen | Grau Rechtsanw\u00e4lte PartGmbB<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Leiharbeitnehmer d\u00fcrfen weniger Lohn bekommen | Grau Rechtsanw\u00e4lte PartGmbB\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Leiharbeitnehmer f\u00fcr die gleiche T\u00e4tigkeit nicht das gleiche Arbeitsentgelt wie Stammarbeitnehmer verdienen m\u00fcssen. Ein finanzieller Ausgleich ist nicht erforderlich, wenn ein Tarifvertrag angewendet wird. Nach einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 31.05.2023, Aktenzeichen 5 AZR 143\/19) m\u00fcssen Leiharbeitnehmer f\u00fcr die dieselbe T\u00e4tigkeit nicht das gleiche Arbeitsentgelt verdienen wie die […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Grau Rechtsanw\u00e4lte PartGmbB\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/ecommercegermany\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2023-06-22T20:38:44+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-02-06T14:52:29+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.graulaw.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1.png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Marzena Helmecka\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marzena Helmecka\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marzena Helmecka\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/dacc9eca6bc602109e4c03fc6783ea69\"},\"headline\":\"Leiharbeitnehmer d\u00fcrfen weniger Lohn bekommen\",\"datePublished\":\"2023-06-22T20:38:44+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-06T14:52:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\\\/\"},\"wordCount\":475,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/iStock-1365412504-scaled.jpg\",\"keywords\":[\"graulaw blog\",\"rechtsanwalt in deutschland\",\"Arbeitsrechts in Deutschland\",\"Leiharbeitnehme\"],\"articleSection\":[\"Inhalt\",\"Publikationen\",\"Wirtschaftsrecht\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\\\/\",\"name\":\"Leiharbeitnehmer d\u00fcrfen weniger Lohn bekommen | Grau Rechtsanw\u00e4lte PartGmbB\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/iStock-1365412504-scaled.jpg\",\"datePublished\":\"2023-06-22T20:38:44+00:00\",\"dateModified\":\"2024-02-06T14:52:29+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/iStock-1365412504-scaled.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/06\\\/iStock-1365412504-scaled.jpg\",\"width\":2560,\"height\":1440,\"caption\":\"In Big Diverse Corporate Office: Portrait of Beautiful Asian Manager Using Desktop Computer, Businesswoman Managing Company Operations, Analysing Statistics, Commerce Data, Marketing Plans.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Leiharbeitnehmer d\u00fcrfen weniger Lohn bekommen\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/\",\"name\":\"Grau Rechtsanw\u00e4lte PartGmbB\",\"description\":\"GRAU Rechtsanw\u00e4lte PartGmbB ist eine international ausgerichtete Rechtsanwaltskanzlei mit wirtschaftsrechtlicher Ausrichtung und Sitz in Hamburg.\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/#organization\",\"name\":\"Grau Rechtsanw\u00e4lte PartGmbB\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/04\\\/logo.svg\",\"width\":150,\"height\":48,\"caption\":\"Grau Rechtsanw\u00e4lte PartGmbB\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/ecommercegermany\",\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/graulawtransport\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/graulaw\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/dacc9eca6bc602109e4c03fc6783ea69\",\"name\":\"Marzena Helmecka\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.graulaw.eu\\\/de\\\/author\\\/marzena-helmecka\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Leiharbeitnehmer d\u00fcrfen weniger Lohn bekommen | Grau Rechtsanw\u00e4lte PartGmbB","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Leiharbeitnehmer d\u00fcrfen weniger Lohn bekommen | Grau Rechtsanw\u00e4lte PartGmbB","og_description":"Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Leiharbeitnehmer f\u00fcr die gleiche T\u00e4tigkeit nicht das gleiche Arbeitsentgelt wie Stammarbeitnehmer verdienen m\u00fcssen. Ein finanzieller Ausgleich ist nicht erforderlich, wenn ein Tarifvertrag angewendet wird. Nach einer aktuellen Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (Urteil vom 31.05.2023, Aktenzeichen 5 AZR 143\/19) m\u00fcssen Leiharbeitnehmer f\u00fcr die dieselbe T\u00e4tigkeit nicht das gleiche Arbeitsentgelt verdienen wie die […]","og_url":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\/","og_site_name":"Grau Rechtsanw\u00e4lte PartGmbB","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/ecommercegermany","article_published_time":"2023-06-22T20:38:44+00:00","article_modified_time":"2024-02-06T14:52:29+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/www.graulaw.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/1.png","type":"","width":"","height":""}],"author":"Marzena Helmecka","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Verfasst von":"Marzena Helmecka","Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"2\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\/"},"author":{"name":"Marzena Helmecka","@id":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/#\/schema\/person\/dacc9eca6bc602109e4c03fc6783ea69"},"headline":"Leiharbeitnehmer d\u00fcrfen weniger Lohn bekommen","datePublished":"2023-06-22T20:38:44+00:00","dateModified":"2024-02-06T14:52:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\/"},"wordCount":475,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.graulaw.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/iStock-1365412504-scaled.jpg","keywords":["graulaw blog","rechtsanwalt in deutschland","Arbeitsrechts in Deutschland","Leiharbeitnehme"],"articleSection":["Inhalt","Publikationen","Wirtschaftsrecht"],"inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\/","url":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\/","name":"Leiharbeitnehmer d\u00fcrfen weniger Lohn bekommen | Grau Rechtsanw\u00e4lte PartGmbB","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.graulaw.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/iStock-1365412504-scaled.jpg","datePublished":"2023-06-22T20:38:44+00:00","dateModified":"2024-02-06T14:52:29+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.graulaw.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/iStock-1365412504-scaled.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.graulaw.eu\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/iStock-1365412504-scaled.jpg","width":2560,"height":1440,"caption":"In Big Diverse Corporate Office: Portrait of Beautiful Asian Manager Using Desktop Computer, Businesswoman Managing Company Operations, Analysing Statistics, Commerce Data, Marketing Plans."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/leiharbeitnehmer-durfen-weniger-lohn-bekommen\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Leiharbeitnehmer d\u00fcrfen weniger Lohn bekommen"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/#website","url":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/","name":"Grau Rechtsanw\u00e4lte PartGmbB","description":"GRAU Rechtsanw\u00e4lte PartGmbB ist eine international ausgerichtete Rechtsanwaltskanzlei mit wirtschaftsrechtlicher Ausrichtung und Sitz in Hamburg.","publisher":{"@id":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/#organization","name":"Grau Rechtsanw\u00e4lte PartGmbB","url":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.graulaw.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/logo.svg","contentUrl":"https:\/\/www.graulaw.eu\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/logo.svg","width":150,"height":48,"caption":"Grau Rechtsanw\u00e4lte PartGmbB"},"image":{"@id":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/ecommercegermany","https:\/\/www.facebook.com\/graulawtransport","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/graulaw\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/#\/schema\/person\/dacc9eca6bc602109e4c03fc6783ea69","name":"Marzena Helmecka","url":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/author\/marzena-helmecka\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9046","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9046"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9046\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9108,"href":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9046\/revisions\/9108"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9038"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9046"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9046"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.graulaw.eu\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9046"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}